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羽田教授のれんけあコラム 連載⑧ ~「医療機関の経営組織の特徴」~
2022-02-02
組織について
今回は医療機関の経営組織の特徴について述べていきます。読者の方で何らかの組織に所属していない方はおられないと思われます。そこで、改めて組織とは何かについて述べていきます。バーナードによれば「組織とは、明確な目的のために2人以上の人々の意識的に調整された活動や諸力の複合体である。」としております。この定義によれば、組織は1人では成立せず、少なくとも2人以上が必要で、明確な目的のため意識的に協働作業が行われる複合的な機関であることを表しています。さらに、①相互に意思を伝達できる人がいて、②それらの人々は貢献しようとする意欲をもって、③共通目的の達成を目指すときに組織は成立する。と
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著者
羽田明浩
国際医療福祉大学教授・経営学博士
1986年立教大学経済学部卒、同年三井銀行（現三井住友銀行）入行。2004年国際医療福祉大学勤務（出向）、2008年立教大学大学院ビジネスデザイン研究科修了（MBA取得）。銀行本部医療機関担当、大手医療法人本部勤務（出向）を経て、2013年立教大学大学院経営学研究科博士後期課程修了・博士（経営学）取得。同年より現職。